1. Badanie potrzeb
Przygotowanie dedykowanego warsztatu online lub cyklu warsztatów pt. "Lepszy pracodawca" w praktyce najpierw wiąże się ze zbadaniem potrzeb Twoich i Twojego zespołu. Zazwyczaj odbywa się to w trakcie rozmowy telefonicznej lub wideo rozmowy (ok 40 min). W szczególnych przypadkach możliwe jest również bezpośrednie spotkanie.
2. Propozycja programu oraz wycena
W oparciu o pozyskane wcześniej informacje, otrzymasz spersonalizowaną ofertę zawierającą: założenia warsztatów, propozycję programu z podziałem na kluczowe zagadnienia.
Po zapoznaniu się z naszą wstępną ofertą, możesz dokonać modyfikacji poszczególnych jej elementów. Ostateczny kształt warsztatów zamkniętych to wynik naszej wspólnej pracy. Jeżeli obie strony mają pewność, że wszystko jest ustalone - formalizujemy współpracę za pomocą umowy lub zamówienia.
3. Przygotowujemy warsztat
Trener, który odpowiada za poprowadzenie warsztatów, przygotowuje indywidualnie zaprojektowane ćwiczenia, dokonuje analizy działań marek z Twojej branży oraz ocenia dotychczasową komunikację Twojej marki, przygotowując konkretne wskazówki gotowe do wdrożenia.
4. Realizujemy warsztaty
Typowy warsztat "Lepszy pracodawca" trwa 2 dni. Jednak czas jego trwania może być też dopasowany do Twojej organizacji (czyli krótszy lub dłuższy). Podczas warsztatu trenerka realizuje z Twoim zespołem zagadnienia zawarte w ofercie. Każdy z uczestników otrzymuje dostęp do materiałów elektronicznych omawianych na spotkaniu.
5. Podsumowujemy
Po zakończonym warsztacie, w zależności od ustaleń z Klientem, możemy przeprowadzić ankietę ewaluacyjną, przygotować rekomendację działań lub wystawić dyplomy uczestnictwa w warsztatach. Jesteśmy otwarci na Twoje potrzeby!